공무원 연가보상비 계산 방법

안녕하세요. 밤톨순이사랑 입니다.

취업으로 고생하시는 분들 많으시줘~

요즘 같이 안정적이지 않는 분위기에서 안정적인 직장하면 공무원 입니다. 그래서 많은 취준생들이 공무원 준비를 하고 있고요.

 

 

공무원 연가보상비 말은 거창하지만 일반적인 회사에서 사용하는 연차라고 보시면 됩니다. 연차는 입사하고 근무한 날로부터 3개월이 지난 시점부터 적용 됩니다.

 

 

▶ 연가일수

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국가 공무원 복무규정 제 15조 제 1항에 의거하여 아래와 같은 연가일수가 적용됩니다. 참고하세요. (연가일수는 연차일수 입니다.)

 

재직기간	연가일수
3개월 이상 ~ 6개월 미만	3
6개월 이상 ~ 1년 미만	6
1년 이상 ~ 2년 미만	9
2년 이상 ~ 3년 미만	12
3년 이상 ~ 4년 미만	14
4년 이상 ~ 5년 미만	17
5년 이상 ~ 6년 미만	20
6년 이상	21

 

▶ 계산

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군복무를 마친 남성은 그 기간이 인정되어 첫 근무일로 부터 3개월이 지난 후 12일의 연가일수가 적용 됩니다.

 

그럼 공무원 연가보상비 계산 방법에 대해서 알려드릴게요.

먼저 계산되어질 연가일수를 측정해야 합니다.

 

공식은 아래와 같습니다.

연가보상일수 = 미사용연가일 * (12개월 - 제외기간(개월)) / 12개월

 

예를 들어

현재 2018년 01월 02일 이며 홍아무개라는 사람이 신규채용되었고 임용일자 2017년 09월 02일일 경우 (재직기간은 1년 미만이면 제외기간은 없습니다.)

하여 홍아무개는 근무기간이 3개월 이상 ~ 6개월 미만이므로

미사용연가일수(3일) * (12개월 - 0개월) / 12 = 3일

 

따라서 홍아무개의 연가보상일수는 3일이 됩니다.

 

그러면 보상일수에 관한 보상비는

연가보상비 = 월 봉급 86% * (1/30) * 연가보상일

공식을 적용하면 연가보상비 = 월 봉급 86% * (1/30) * 3일 입니다.

 

 

 

이상으로 공무원 연가보상비 계산 방법에 관해서 알아보았습니다.

작은 도움이라도 되셨다면 좋겠습니다~~~ㅎ

오늘도 좋은 하루 되세요~~~ㅎ